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lunes 21 de septiembre de 2026 - Edición Nº2847

Tag: JOSÉ LUIS ALONSO

CEO de Mirgor vino, le echó nafta al fuego y empeoró todo

JOSÉ LUIS ALONSO

CEO de Mirgor vino, le echó nafta al fuego y empeoró todo

25/08 | El CEO de Mirgor, José Luis Alonso, se hizo presente en la planta ubicada sobre calle Einstein y terminó complicando y agravando la situación de crisis que se vive en las fábricas de dicho grupo empresarial. Varios trabajadores y trabajadoras terminaron siendo asistido con hipertensión y descompensaciones, producto de la postura de Alonso y el anuncio de que pretenden recortar salarios, dejarlos sin representación gremial y otros atropellos por el estilo.

Ratifican el plan de lucha en las puertas de Mirgor

UOM RÍO GRANDE

Ratifican el plan de lucha en las puertas de Mirgor

25/08 | Frente a las instalaciones del grupo fabril, la conducción del gremio metalúrgico encabezó una caldeada asamblea para repudiar la presencia del CEO de la firma, José Luis Alonso. En un clima atravesado por la indignación obrera frente al intento patronal de ratificar despidos y recortar conquistas laborales, las autoridades sindicales anunciaron la paralización de las actividades en todas las plantas de la ciudad a partir del mediodía siguiente. La conducción obrera insistió en sostener la unidad absoluta para responder a las presiones empresariales y defender a los más de mil trabajadores afectados.

Grupo Mirgor: A partir del martes sin comedor y desde el año que viene sin transporte

PÉRDIDA DE CONQUISTAS

Grupo Mirgor: A partir del martes sin comedor y desde el año que viene sin transporte

31/10 | A pesar de la negativa por parte de los trabajadores de Mirgor “autopartes”, el principal grupo empresarial encabezado por el CEO José Luis Alonso, intenta seguir recortando los derechos de los operarios. Como ya lo hizo hace unos años con las empresas FAMAR Y Brightstar Fueguina, anunció que desde este martes cerrarán el servicio de comedor y, a partir del año que viene, suspenderán el servicio de transporte. A cambio ofrecieron una reducción mínima de 45 minutos en la jornada habitual y un monto adicional que ronda el equivalente a 50 litros de combustible mensuales. Medida que a futuro se podrían replicar en el resto de las empresas del parque industrial.